7月1日，公司在華兆大廈九樓會(huì )議室舉辦“如何當好企業(yè)中層領(lǐng)導干部”專(zhuān)題培訓。本次培訓采取現場(chǎng)會(huì )議和視頻會(huì )議相結合的方式，公司中層管理人員、后備中層管理人員80余人參加。公司執行董事、總經(jīng)理王哲波出席培訓并作重要講話(huà)。

他指出中層干部是企業(yè)中堅力量，代表著(zhù)企業(yè)的形象和未來(lái)，并結合個(gè)人多年工作感悟體會(huì )，從“堅守一個(gè)底線(xiàn)、明確兩個(gè)重點(diǎn)、提升三個(gè)能力、做到四個(gè)注重、實(shí)現五個(gè)到位”向參加培訓人員講授了一堂深刻而生動(dòng)的課程。

堅守一個(gè)底線(xiàn)，就是堅持以企業(yè)利益最大化為目標，作為一切經(jīng)濟活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；明確兩個(gè)重點(diǎn)，就是明確所處的地位，明確肩負的的責任；提升三個(gè)能力，就是提升組織推動(dòng)能力、溝通協(xié)調能力、自我管理能力；做到四個(gè)注重，就是注重用人、注重公正、注重平衡、注重團結；實(shí)現五個(gè)到位，就是責任到位、專(zhuān)業(yè)到位、流程到位、獎罰到位、服務(wù)到位。

他對張堂民顧問(wèn)的悉心授課表示衷心的感謝，對參加培訓的中層干部提出了三點(diǎn)要求，一是要增強責任意識。認識到肩負的使命和責任，雷厲風(fēng)行、說(shuō)辦就辦、馬上就干，帶頭貫徹執行公司的決策部署，按時(shí)完成各項工作任務(wù)；二是要增強團結意識。要培養自己與人共事的合作精神，說(shuō)有利于團結的話(huà)，做有利于團結的事，堅決不說(shuō)不利于團結的話(huà)，堅決不做不利于團結的事，像愛(ài)護自己的眼睛一樣維護好內部團結；三是要增強落實(shí)意識。務(wù)必要沉下心來(lái)，認真履職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，扎實(shí)苦干，不講空話(huà)，不務(wù)虛名，把各自的工作抓出成效，抓出亮點(diǎn)。