鸕鶿從河里叼住一條魚(yú)，魚(yú)說(shuō)：“你如果肚子餓，我寧愿讓你吃了?？赡阈量喟胩?，結果自己只能吃一小部分，大部分都被你的主人拿走了。而且你的主人在你捉魚(yú)時(shí)怕你吃了，還用鐵絲勒住你的喉嚨，太殘忍了！”
         鸕鶿聽(tīng)了，毫不動(dòng)心地說(shuō)：“我不會(huì )上你的當！雖然我現在捉的魚(yú)多，吃的很少，但到冬天，江河封凍，我捉不到魚(yú)時(shí)，主人卻照樣飼養我，我才不至于餓死！”

         【寓意】
         1、員工的忠誠度是企業(yè)長(cháng)期培養出來(lái)的；
         2、員工看到老板賺錢(qián)時(shí)不要光想去共同分享，因為在老板賠錢(qián)時(shí)你也不會(huì )去共同承擔；
         3、跳槽時(shí)要對企業(yè)心存感激，因為它肯定在不同角度和程度上幫助過(guò)你。
         馬云說(shuō)：成功的人每時(shí)每刻都會(huì )分享有價(jià)值的信息，傳遞給身邊的朋友，你在他們的心目中會(huì )變得更有價(jià)值！

         永遠都要坐前排
        在公司組織的會(huì )議上，有這樣一個(gè)現象：只要組織方?jīng)]有要求對號入座，參會(huì )者總是一窩蜂擠到后排，使得后排座無(wú)虛席，前排稀稀拉拉。
        出現這一現象，有人解釋說(shuō)是參會(huì )人謙虛所致。把好位置留給別人，自己坐不起眼的后排，是一種低調，也是一種美德。
        但也有人以為，這一現象更多反映的卻是別的問(wèn)題。
        一是從眾心理。很多參會(huì )者看到別人都往后擠，于是跟著(zhù)往后擠，隨波逐流，而從未考慮過(guò)為何不能坐在前排。二是自信不足。都知道前排坐位置好，大多數時(shí)間都是留給有分量人的，而反觀(guān)自己人微言輕，無(wú)名小卒，不敢冒失造次，怕人恥笑沒(méi)有自知之明。三是畏懼領(lǐng)導。前排座靠近主席臺，本可讓領(lǐng)導認識自己、加深印象，但偏偏有人害怕被領(lǐng)導認識、生怕被領(lǐng)導記住。當然也有人坐在后排是因為其他原因，比如想半途離會(huì )，比如想抽空打個(gè)盹，或者遠視眼坐近了看不清，等等。
        有從眾心理的人，折射出進(jìn)取意識不強，創(chuàng )新精神不足，不善打破常規，以老好人居多；自信不足的人，須訓練膽量和勇氣，以及不怕丟臉的厚黑精神；而畏懼領(lǐng)導者，多是工作上頻頻失誤，或者與單位貌合神離之人，值得警惕。
        坐前排，是一種好學(xué)上進(jìn)的態(tài)度，是一種積極向上的精神。坐在前排的人擁有更多的資源，擁有更多潛在的機遇。如果連前排都不敢去坐的人，如何希望他能橫刀立馬、開(kāi)疆拓土；如果連一個(gè)對自身都沒(méi)有清醒認識的人，如何希望他決斷果敢，力挽狂瀾；如果一個(gè)連前排都不敢坐的團隊，怎么可能保持奮發(fā)進(jìn)取的精神，生產(chǎn)一流的產(chǎn)品，開(kāi)創(chuàng )一流的業(yè)績(jì)。
        一個(gè)團隊應該有狼性，團隊里的每一個(gè)成員都應該爭強好勝，抱著(zhù)一往無(wú)前的精神和必勝的信念，永爭第一！
        所以，都坐到前排去吧，這不是謙虛不謙虛的小問(wèn)題，這是關(guān)系一個(gè)公司能否在逆境中勇往直前，爭取勝利的大問(wèn)題。讓我們共勉——永遠都要坐前排。