十個(gè)60分 不如六個(gè)100分
來(lái)源：未知 編輯：運城建工集團 時(shí)間：2016-01-22 10:13
阿明是出版社的編輯，他實(shí)在是個(gè)好人，對于同事的要求總是義不容辭地一口答應。“校稿啊，來(lái)，我幫忙。”“聯(lián)系作者是嗎？沒(méi)問(wèn)題，我來(lái)替你做。”“跑印刷廠(chǎng)？來(lái)來(lái)來(lái)，東西放著(zhù)，我等一下再一起送去。”甚至，年輕志大的他，還向老板主動(dòng)毛遂自薦：“老板，我要做……我還要做……我還要……”有志于出版業(yè)的他一心想著(zhù)多做點(diǎn)兒事，一定可以讓他在出版界更快嶄露頭角。一開(kāi)始，體力過(guò)人的他尚可應付，但兩個(gè)月后，他開(kāi)始吃不消了！開(kāi)始感到有些順不過(guò)氣來(lái)。三個(gè)月后，他每天頂著(zhù)一對熊貓眼去上班。
半年后，公司公布業(yè)績(jì)，他，是公認瑣務(wù)最多的人，但是卻項項成績(jì)慘不忍睹，一塌糊涂，很可惜的年輕人，不是嗎？ 很多時(shí)候，“質(zhì)”遠遠比“量”重要，與其拿10個(gè)60分，還不如得6個(gè)100分?？赡苣鷷?huì )問(wèn)：“這有什么差別？不都是600分嗎？”喔，差別可大了。如果您做許多事，但卻每件事都半吊子，別人充其量不過(guò)看待您是個(gè)60分的人。相反地，若能集中火力，不貪心把分內該做的事件件做得盡善盡美，別人看待您，就會(huì )是個(gè)“100分的人”。 10個(gè)60分，不如6個(gè)100分，無(wú)論您是學(xué)生，教師還是上班族，同樣的氣力，寧可把分內的義務(wù)先盡完，千萬(wàn)不要什么事都做了，但卻什么事也沒(méi)做好，如此不但對不起自己，更對不起您身旁的人。
上一篇：諸葛亮是怎么把自己累死的？
下一篇：企業(yè)危機與員工危機意識
相關(guān)閱讀：
- 連輸的資格都沒(méi)有2020-08-06
- 比勤奮更重要的是深度思考的能力2016-07-11
- 優(yōu)秀文章分享2016-05-26
- 淺談中小建筑施工企業(yè)成本核算2016-03-31
- 企業(yè)危機與員工危機意識2016-02-29
版權所有：Copyright © 2011-至今??山西運城建工集團有限公司?備案號：晉ICP備11006152號
地址：運城市紅旗東街6499號 ??郵政編碼：044000 ??聯(lián)系電話(huà)：0359-2299567推薦分辨率：1600×900 ?技術(shù)支持：飛渡科技
??
?